(2019年11月) 综合型考评方法包括（ ）。

(2015年11月) （　　）属于行为导向型主观考评方法。 综合型绩效考评方法包括（　　）[2016年5月二级真题] 综合型考评方法包括（） 综合型绩效考评方法包括（　　） 综合型绩效考评方法包括 （ ） 综合型绩效考评方法包括（）。 综合型绩效考评方法包括（ ）。 综合型绩效考评方法包括（） 综合型的绩效考评方法包括()。 综合型的绩效考评方法包括() (2017年11月)以下对品质主导型考评方法的表述，正确的有() (2015年11月)（　　）是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。 (2019年5月)绩效考评步骤包括（ ）。 （2019年11月）（　　）为企业员工的考评、晋升提供了依据。 (2019年11月)提取和设定绩效考评指标的“M”是（ ）。 综合型的绩效考评方法包括的是（　　）。 （2015年5月）行为导向型的主观考评方法不包括（　　） (2018年5月)行为导向型的客观考评方法不包括（　　）。 (2018年5月)结果导向型的绩效考评方法不包括（　　）。 (2019年11月)（ ）的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平，包括离散型和连续型等两种类型。