管理职责，资源管理，产品实现，测量、分析、和改进，构成了D-C-A-P循环。（）

新版GB/T19001—2008标准包括3个方面的策划，即对质量管理体系的策划、产品实现过程的策划和测量分析改进的策划。（） ISO9001族标准把过程方法应用于质量管理体制时，建立了管理职责、资源管理，产品实现和( )四大主要过程。 ISO9001族标准把过程方法应用于质量管理体系时，建立了管理职责、资源管理、产品实现和()四大主要过程。 人力资源管理目标是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效，关乎着组织持续发展的能力，请您谈一谈人力资源管理目标的内容构成 人力资源管理是对人进行的管理，因此对人的基本看法将直接决定着人力资源管理的具体管理方法，人性假设从而也就构成了人力资源管理的一个理论基础（） 人力资源管理部门的人力资源管理职责包括（）三项。 分析人力资源管理制度体系的特点与构成。 TMS资源管理主要包括资源信息管理、配置管理、资源图形管理、资源调度管理、资源查询统计分析和资源预警分析等功能。 人力资源管理的职责包括（） 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对 资源管理以实现()和成本节约为目标。 人力资源管理是所有管理者的职责。 人力资源管理的职责主要包括（）。 人力资源管理的职责主要包括（） 人力资源管理的职责主要包括( )。 改进中小微企业人力资源管理的思路有（　　）。 通信资源管理系统可实现（）功能。 通信资源管理系统可实现（）功能 资源管理器Windows系统提供的信息资源管理工具，它采用（）实现目录管理。 LTE中无线资源管理算法主要由哪个网元实现和管理（）。