检验的是测试结果与实际工作绩效的相关性（）

文献检索是一种相关性检索，检索结果与检索人员的检索技巧等有关。 个人培训需求=（）-实际工作绩效。 控制标准是控制结果的表现形式，是测定实际工作绩效的基础（） 信度是指考评所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关符合程度。() 员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系，指的是（） 员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系，指的是（ ）。 员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系，指的是（）。 用来检验Web应用系统提供的信息的正确性、准确性和相关性的测试是（） （）所要考察的是员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系。 人工加速老化性能测试的结果与实际自然结果有差异（） 代维绩效管理考核结果与代维公司的（）相关联。 什么是按绩效付酬为什么说实际工作中按绩效付酬有难度 可以满足任何类型序列相关性检验的检验方法是（）。 可以满足任何类型序列相关性检验的检验方法是（） 关键绩效指标设计的相关性原则是指() 序列相关性的检验方法有 绩效等级表明了实际绩效结果与绩效目标之间的差距，距离绩效目标越远，绩效等级就越低﹔距离绩效目标越近，绩效等级就越高。() 在实际工作中，可以通过（）反映绩效改进计划方案。 ()就是将员工的实际工作绩效同要求其达到的工作绩效标准进行对比的过程。 结果计算实际工作中经常以计（）