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我国《劳动法》中,对“劳动者”的界定主要有()。
多选题
我国《劳动法》中,对“劳动者”的界定主要有()。
A. 在法定就业年龄范围内
B. 具有劳动权利能力和劳动行为能力
C. 在用人单位管理下给付劳动并获得劳动报酬
D. 取得职业资格证书
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对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( )。
依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括()。
在《劳动法》中对劳动者职业素质方面的要求是()。
名词解释:劳动法中的劳动者
《劳动法》中劳动者需要履行的义务()
下列哪个选项不是我国《劳动法》规定的劳动者权利()
我国劳动法中规定,劳动者连续工作几年以上,享受带薪休假?
依据《劳动法》的规定,劳动者的权利主要包括( )。
根据《劳动法》的规定,在下列各项中,不受《劳动法》保护的劳动者是()。
《劳动法》对劳动者提出了应尽的义务有( )。
在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是()。
在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是()
在《劳动法》中对劳动者职业索质方面的要求是()
根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁
按照我国劳动法的规定,劳动者个人的权利不包括()
按照我国劳动法的规定,劳动者个人的权利不包括()。
劳动法赋予劳动者哪些权利
适用劳动法的劳动者包括()
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