单选题

下列关于关键绩效指标的说法,错误的是()。

A. 关键绩效指标是对工作完成效果的最直接衡量方式
B. 关键绩效是连接个体绩效与企业目标的一个桥梁
C. 关键绩效指标来自于对企业总体战略目标的分解
D. 关键绩效指标能直接用于所有岗位的人员考核

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关于关键绩效指标法表述错误的是()。 关于关键绩效指标的说法,正确的是()   关键绩效指标,是对企业绩效产生关键影响力的指标,企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标,下列说法中错误的有( )。 关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是() 关于提取关键绩效指标的方法说法正确的是(  )。 关于建立关键绩效指标的注意事项,下列说法正确的有()。 下列选项中.关于绩效考核指标权重的说法,错误的是( )。 下列关于关键绩效指标法表述正确的有( )。 下列关于关键绩效指标法表述正确的有(  )。 下列关于关键绩效指标法表述正确的有() 下列关于关键绩效指标法表述正确的有( )。 关于绩效考核指标权重的说法,错误的是( )。 以下关于安全绩效指标的说法错误的是() 关于绩效考核指标权重的说法,错误的是() 关于绩效考核指标类型的说法,错误的是()。   关于绩效考核指标设置的说法,错误的是( )。   关于资产组合风险监控的关键风险指标,下列说法错误的是( )。 下列关于绩效考核指标体系的设计的说法中,错误的是()。   以下关于关键绩效指标法的说法中,正确的有() 在测评顾客满意度时,需要确定“绩效指标”。关于“绩效指标”的说法,错误的是()
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