挫折是：

什么是挫折？ 对待挫折的态度是:既然挫折难免,就听之任之（） 从挫折的持续性角度，可以将挫折分为短暂挫折和（ ） 即使没有挫折情境或事件发生，仅仅由于挫折认知，也能产生挫折反应。 挫折激励法是当员工遭受挫折后，促其振奋精神，树立自信心的激励方法，下列属于挫折激励法的是（） 挫折在人们的生活中是不可避免的，应对挫折的方法有（）。 挫折情境越严重,挫折反应就越强烈 预防挫折的方式是()。 造成挫折的因素是（） 应对挫折的方法很多，有：正确认识挫折；积极挑战自我，主动应战挫折和（）。 挫折情境不被感知，也可以产生挫折感 从挫折的定义来看，挫折包含方面的含义（） 挫折 挫折 挫折   对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。() 提出挫折-侵犯说的是（）。 需要-紧张理论认为挫折是（） 挫折-攻击理论是()提出的 创业过程当中的挫折是