单选题

以下选项中,不是绩效考核的目的的是()

A. 激励员工
B. 对员工的错误予以惩罚
C. 确认发展需要以改进绩效
D. 为人员规划提供有关组织能力的基本管理知识

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在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。 下列选项中,关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。 下列选项中,关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。 下列选项中,关于绩效考核指标的说法,正确的是( )。 下列选项中,关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。 固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况() 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果的运用阶段的是() 下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( ) 下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核(  )阶段的工作。 下列选项中,关于绩效考核技术的说法,正确的是( )。 下列选项中,不属于绩效考核指标设计方法的是( )。 下列选项中.关于绩效考核指标权重的说法,错误的是( )。 下列选项中,关于绩效考核技术的说法,正确的是( )。 下列选项中,不属于绩效考核指标体系的是()。 下列选项中,关于绩效考核结果应用的说法,正确的是( )。 在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋势,适宜的绩效考核方法是( )。 在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋中趋势,适宜的绩效考核方法是()。 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有() 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()。
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