登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
泰勒制所阐明的原理包括()
多选题
泰勒制所阐明的原理包括()
A. 实行职能制或直线职能制
B. 挑选一流的工人承担岗位工作
C. 强调工人要处处适应生产设备的要求
D. 通过系统训练使工人掌握标准化操作方法
E. 正确处理劳动者之间的人际关系,关注非正式组织
查看答案
该试题由用户179****95提供
查看答案人数:13447
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户179****95提供
查看答案人数:13448
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
泰勒所进行的科学管理实验中始终依据的基本原理是()原理和()原理。
泰勒原理
泰勒提出的“课程原理“包括四个步骤:()、()、()、()。
现代课程开发理论中的经典“泰勒原理”所回应的问题有()
工作定额原理(泰勒)
简要评述泰勒原理。
泰勒制提倡()。
在泰勒的《课程与教学的基本原理》中,()成为“泰勒原理”的基本构成。
泰勒原理 名词解释
简述什么是泰勒原理?
在泰勒所进行的科学管理实验中始终依据()个基本原理。
泰勒科学管理的基本原理,其主要内容包括()
“泰勒原理”的实践基础是__________。
论述泰勒的《科学管理原理》一书所形成的科学管理理论。
简述“泰勒原理”的基本内容。
简述“泰勒原理"的主要内容。
整个泰勒制的基础是()
泰勒的“评价原理”和“课程基本原理”统称为“()”。
泰勒原理包含的主要内容是()。
泰勒的课程编制原理主要强调( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了