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事业单位工作人员年度考核的结果可以分为()
事业单位考核分为平时考核和年度考核()
事业单位年度考核等级错误的是()
对事业单位工作人员的年度考核结果分为()个等次
事业单位工作人员年度考核的结果可以分为()等档次。
事业单位年度考核可以采取()考核方式
根据《事业单位人事管理条例》,考核分为平时考核,年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为( )等档次。
事业单位工作人员的年度考核结果作为()的重要依据。
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事业单位的考核分为平时考核、季度考核和年度考核()
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式()
下列有关事业单位人员年度考核的表述,错误的是( )。
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事业单位考核分为平时考核和年度考核()判断题
事业单位聘期考核结果有( )。
事业单位人员考核中,狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度()
事业单位年度考核结果可以分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次()
事业单位()是指事业单位根据预算执行结果编制的年度报告。
下列不属于事业单位考核原则的是( )。
事业单位的年度考核结果,一般分为四个等级,下列不属于这四个等级之一的是()
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