多选题

事业单位年度考核可以采取哪种考核方式()

A. 个人总结
B. 绩效分析
C. 部门内部评议
D. 服务对象满意度调查
E. 综合评价
F. 单位民主测评

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事业单位年度考核的结果可以分为____、____、____和____等档次。 事业单位考核分为平时考核、年度考核和任期考核三种() 事业单位招聘中,以下人员可以采取直接考核方式招聘的是: 事业单位招聘中,以下人员可以采取直接考核方式招聘的是() 事业单位人员考核分为年度考核和聘期考核两种() 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为() 下列不属于事业单位可以采取直接考核的方式招聘人员的是() 在事业单位人事管理中,考核分为()、年度考核和聘期考核。 事业单位人员考核中,狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度() 事业单位年度考核结果分为几个等次 事业单位年度考核等级错误的是() 事业单位年度考核结果分为几个等次 事业单位年度考核工作领导小组由() 下列属于事业单位年度考核结果的是() 事业单位年度考核工作小组由()组成 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为()等档次。 行政执法评议考核可以采取()相结合的方法,做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。 事业单位年度考核工作领导小组由()组成 事业单位人员年度考核优秀须具备哪些条件? 事业单位年度考核工作领导小组由()组成。
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