劳动法规定的用人单位应当履行的义务是（　　）。

根据《劳动法》的规定,用人单位享有的义务有（） （ ）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。 （）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。 根据《劳动法》，用人单位的义务包括（） 劳动法规定，用人单位自________起即与劳动者建立劳动关系。 合同法规定，先履行义务方有确切证据表明后履行义务方有（）情形之一，可以行使不安抗辩权。 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务 A-A-A-002223劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位（） A-A-A-002214劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同（） 《劳动法》规定：用人单位应当建立职业培训制度（） 依据《劳动法》简述用人单位的权利与义务 依据《劳动法》简述用人单位的权利与义务 合同法规定，若先履行义务方有确切证据表明后履行义务方有（　）情形之一时，可以行使不安抗辩权。 合同法规定，若先履行义务方有确切证据表明后履行义务方有()情形之一时，可以行使不安抗辩权。 劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。 劳动监督检查的内容是用人单位遵守劳动法律、法规的情况。() 抗辩，是指票据（）根据票据法规定对票据（）拒绝履行义务的行为。 对于劳务派遣，应当由履行用人单位对劳动者的义务（） 我国《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息 《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息天（）