对于劳务派遣，应当由履行用人单位对劳动者的义务（）

用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者（） 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训，是劳务派遣单位应当履行的义务（） 若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时，劳务派遣单位 （ ） 用人单位与劳动者应当按照什么约定？履行什么样义务 用人单位与劳动者应当按照什么约定？履行什么样义务 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务。 ()规定了用人单位所属单位出资设立的劳务派遣单位，不得向本单位派遣劳动者。 用工单位在劳务派遣协议期限内，可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位（） 用人单位不得向本单位或者所属单位派遣劳动者。但其合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位或者所属单位派遣劳动者。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者应当履行的义务是（） 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务（） 被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务？ 用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有和履行劳动义务（） 用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资，工资支付周期最长不得超过（）