(2015年5月) 心理测试中的常模（　　）

(2015年11月)将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是（??） (2016年5月)一个良好的心理测试需要满足的条件包括（）。 (2015年5月)在EAP的（　　）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。 多数心理测试依据常模来解释分数，这有助于（）的标准体化。 多数心理测试依据常模来解释分数，这有助于（ ）的标准化。 多数心理测试依据常模来解释分数，者有助于（）的标准化。 不是康复医学中常用的心理测试方法的是（） 2015年5月7日的3×6远期利率指的是的利率: 2015年7月7日至2015年10月7日|2015年7月7日至2015年9月7日|2015年8月7日至2015年11月7日|2015年8月7日至2015年9月7日 (2015年5月)法定福利包括()。 (2015年5月)专家评分法（??）。 (2016年5月)能力测试包括( ) 。 (2016年5月)员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是() 。 (2015年5月)理性选择理论包括（??） (2015年5月)员工培训模型包括（　　） (2015年5月)元胜任特征具有（??） (2015年5月)奖金的特点有()。 (2015年11月) 笔试往往很难测试应聘者的（　　） (2018年5月) ()属于职业能力测试。 （　　）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。[2015年11月、2015年5月、2012年5月三级真题] (2015年5月)不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了（　　）