(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括（　　）

(2015年11月)影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（　　） 。 下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是（　　）。 （　）不是影响企业薪酬的主要外部因素。 (2016年11月)影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（　　）。 (2017年5月) 影响企业外部人员供给的人口因素包括( ) 影响企业薪酬管理的外部因素主要有 （ ） 影响企业薪酬设定的外部因素主要有（）。   影响企业薪酬管理的外部因素主要有（）。 薪酬体系外部因素主要是（　　）等。 (2017年11月)企业培训体系的子体系包括（）。 (2017年11月) 绩效薪酬制的主要形式有() (2017年5月)（　　）属于外部薪酬。 (2017年11月) 对企业员工而言，薪酬的功能包括() 影响薪酬设定的企业外部因素有许多,主要涉及方面（） (2017年11月)()属于影响企业集团组织结构变化的内在因素 (2017年11月)影响课堂效果的因素有（ ） (2016年11月)薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（　　）。 企业薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。企业薪酬水平同时受到内外部因素的影响。影响企业薪酬水平的外部因素有哪些 (2017年11月)从具体内容来看，企业薪酬调整包括() 决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（　　）。