材料
根据下面资料，回答问题
A企业在成立初期就非常关注员工们的薪酬福利管理，公司员工的薪酬包括工资、奖金以及红利，每年还会安排一些工作能力突出的员工外出培训。最近，由于劳动力市场的供需关系发生改变，公司高层决定进行薪酬改革，用于塑造和强化企业文化，助推企业发展。
影响企业薪酬设定的外部因素主要有（）。
A. 劳动力市场的供需关系与竞争状况
B. 地区及行业差异
C. 当地生活水平
D. 与薪酬相关的法律、法规
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