判断题

按照《合肥客运段奖惩实施细则》,对于违规违纪的直接责任者,在给予处分的同时,应给予待岗。其中:受警告处分的待岗3-6个月;受记过处分的待岗6-9个月;受记大过处分的待岗9-12个月,受撤职处分的待岗12-24个月()

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