登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
>
培训课程一般来讲有五个构成要素:学员和环境组成的课程框架;宗旨和目标;内容及其选择范围和顺序;执行模式;()
单选题
培训课程一般来讲有五个构成要素:学员和环境组成的课程框架;宗旨和目标;内容及其选择范围和顺序;执行模式;()
A. 课程总结
B. 课程附件
C. 课程评价
D. 课程设计
查看答案
该试题由用户592****42提供
查看答案人数:49050
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户592****42提供
查看答案人数:49051
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
鹏程写作学院课程学员一般分为()
一般说,培训课程的开发和运行比学科性课程简单。
一般说,培训课程的开发和运行比学科性课程简单。
请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。
简述职业培训课程的构成要素。
培训课程的名称通常由()等要素构成
培训课程的组成要素是课程模式;课程目标与模块目标;课程内容;教学时间()
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
培训课程教学大纲一般由()和大纲本文两部分组成。
课程标准一般由____和____两个基本部分构成。
课程标准一般由()和()两个基本部分构成
确定培训课程目标学员包括()
一般来讲,培训的类型有()和()。
简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
简答培训课程要素、培训课程设计的原则。
一般来讲,企业战略由哪些要素构成?()
培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的()
培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的()
简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了