主观题

请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。

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请策划一份企业培训协议书。 在编写培训讲义时首先应确定课程的培训目标,然后根据培训目标编写培训大纲,接下来收集相关的培训材料(知识点、相关信息、案例等),培训材料可制成卡片,根据内容与培训提纲对号入座。 在编写培训讲义时首先应确定课程的培训目标,然后根据培训目标编写培训大纲,接下来收集相关的培训材料(知识点、相关信息、案例等),培训材料可制成卡片,根据内容与培训提纲对号入座() 培训课程体系中包含的主要内容有()。 培训课程计划的内容包括(  )。 培训课程内容是课程目标的载体,培训课程内容要体现()的教学原则 培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。 培训课程计划的内容主要包括()。 培训课程计划的内容主要包括() 培训课程设计包括安排课程内容,( ),预设分组计划,分配培训课时。 狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。 制定“家庭意外伤害急救措施”培训班计划。具体考核要求:从培训计划的编制要求制定一份“家庭意外伤害急救措施”培训班的培训计划。 培训课程具体计划的内容主要包括(  )。 公司实行全员培训,所有员工都必须参加公司规定内容的培训。培训内容不包含() 培训课程目标分析的内容不包括()。 培训课程目标分析的内容不包括( ) 简述培训项目计划应包含的内容。 培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的,是培训课程()的具体化。 编写培训讲义必须根据培训对象()培训内容 请逐项阅读本培训的下列课程目标,并在本培训覆盖的项目前打钩()
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