多选题

下列选项属于考官面试技巧的是()。

A. 提问
B. 倾听
C. 观察
D. 评价

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为提高结构化面试的信度和效度,需要对面试考官进行培训,下列选项中,不属于对面试考官进行培训的内容的是( )。 中国大学MOOC: 对于面试考官的培训,目的是让面试考官了解面试的目的与要求,掌握面试的技巧和方法,提高面试的有效性。 多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面询问的面试形式是( )。 下列不属于面试考官在面试中的目标的是() 在面试时,考官的观察技巧应坚持的原则包括()。 多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问,这面试形式称为( )。 多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问,这种面试形式称为(  )。 求职者在多位考官面前过于紧张无法发挥正常水平,这属于( ) 面试官面试评价及评分标准正确有() 直招士官面试主要考评()。 面试时,由于应聘者与面试考官都曾当过兵,面试考官因此产生好感,属于()。 应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官相似,面试考官这时会对面试者产生好感,造成心理偏差。这属于面试考官偏见的(  )。 以列不属于面试考官在面试中的目标的是( )。 以下不属于面试考官目标的是() 直招士官面试的内容具体有()。 面试考官直接打出分数,这种情况属于(  )。 面试考官直接打出分数,这种情况属于()。 面试考官直接打出分数,这种情况属于()。 在面试过程中,()属于面试考官的不恰当行为 面试过程中,面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难,你是如何克服的”运用的是()面试技巧。
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