登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
劳务员
>
仲裁解决劳务纠纷争议的优点有()。
多选题
仲裁解决劳务纠纷争议的优点有()。
A. 具有法律效力
B. 办案
C. 程序简便
D. 有利于日后继续交往合作
查看答案
该试题由用户366****94提供
查看答案人数:3022
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户366****94提供
查看答案人数:3023
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
解决建筑施工劳务纠纷的对策有:()。
仲裁,这种争议解决方式必须是自愿的,因此必须有仲裁协议。如果当事人之间有仲裁协议,争议发生后又无法通过和解和调解解决,则应及时将争议提交仲裁机构仲裁。()
演出合同出现纠纷,仲裁和诉讼争议两种解决方式都可以选择()。
发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼()
以下可以通过仲裁解决的招标投标争议有()。
通过调解解决合同争议的优点有( )。
仲裁,是指争议双方在正义发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三张作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷都不能仲裁:①婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷②依法应当由行政机关处理的行政争议。 下列纠纷中,可适用于仲裁的是
解决劳务人员工资纠纷的主要途径有()。
与一般民事纠纷的解决方式不同的是,仲裁是通过诉讼方式解决劳动争议的必经程序。
下列纠纷不适用民事仲裁方式解决的有( )。
下列纠纷中,不适用《仲裁法》解决的有()。
下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的有()
下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的有( )。
下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的有()。
仲裁,是指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷都不能仲裁:婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;依法应当由行政机关处理的行政争议。根据定义,下列纠纷中可以适用于仲裁的是()。
协商方式解决合同纠纷的优点有()
仲裁和诉讼都是解决纠纷的方式,与诉讼相比,仲裁具有的特点有()。
下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有()
可以适用《仲裁法》仲裁解决的纠纷是()。
在仲裁机构的参与下解决纠纷属于解决纠纷的哪种方式()?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了