以下可以通过仲裁解决的招标投标争议有（）。

当事人只能通过仲裁解决合同争议（） 因人事档案丢失产生的争议不能通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决（） 如果当事人在合同中没有约定通过仲裁解决争议，事后也未能达成仲裁协议，则只能通过（）作为解决争议的最终方式。 属于解决招标投标中民事争议的最终方式的是()。 如果当事人在合同中没有约定通过仲裁解决争议，则只能通过（）作为解决争议的最终方式。 如果当事人在合同中没有约定通过仲裁解决争议，则只能通过（  ）作为解决争议的最终方式。 （五)假设本案起诉前双方当事人对仲裁协议的效力有争议，可以通过何种途径加以解决（)。 仲裁采取( )原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。 仲裁采取()原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。   消费者解决争议的途径有五种，除向仲裁委申请仲裁外，还可以（） 电商交易出现争议时，可以通过解决争议的方法有()。 关于对招标投标行政争议的解决程序，下列说法错误的是（） 仲裁采取(    )原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。 仲裁解决劳务纠纷争议的优点有（）。 在招标投标争议仲裁的原则中，( )原则要求仲裁机构要充分收集证据，听取纠纷双方的意见。 劳动争议发生后，劳动者可以通过以下哪些方式来解决争议？() 在国际工程合同中，采用仲裁的方式解决争议，其仲裁地点可以是（） 因履行集体合同发生争议，经解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构，仲裁机 因履行集体合同发生争议，经()解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构()，仲裁机 仲裁和诉讼两种解决争议方式可以同时选用。