培训需求的确认一般由（）来负责完成。

培训需求分析一般从（ ） .几个层次上进行 进行培训需求分析一般要从（）层面进行分析。 培训需求分析一般从( )几个层次上进行。 战略层次的培训需求分析一般由( )发起。 一般培训时间需要考虑培训的需求和受训人员（） 培训需求分析是制定培训计划的第一步，它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。() 培训需求分析一般从（）几个层次上进行o 培训需求分析一般从（）等几个层面进行分析。 频率选择下限一般应由来决定（） 频率选择上限一般应由来决定（） 由于培训需求产生的原因是多样的,培训需求也可分为不同的层次。一般来说,培训需求分析的层次包括（） 底盘动态检验一般由来完成。填写人工检验记录单的单项结论并在外检单上签字（） 培训的组织管理是指负责组织、协调企业整体的培训工作。培训的组织管理工作应由来负责（） 销售顾问一般通过（）、（）提问方式来确认客户的需求。 培训项目负责的组织者,一般应由承担（） 车辆底盘部件检查一般由来完成。填写人工检验记录单的单项结论并在外检单上签字（） 歧化装置循环氢量一般由来调节（） 循环评估模型中，培训需求分析一般从（　　）几个层次上进行。 分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求（） 分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。