《中华人民共和国劳动法》：国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

《中华人民共和国劳动法》：国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。 《中华人民共和国劳动法》规定，和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费（） 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于劳动者的义务的是（）。 《中华人民共和国劳动法》：劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因（）不同而受歧视。 《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括（）。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者可依法享受社会保险待遇的情形有（） 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位的协议（） 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者，用人单位可以解除劳动合同（） 具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国劳动法》属于（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者不参加劳动，但仍享有工资支付请求权的情形有（） 中华人民共和国劳动者有休息的权利，国家应（）。 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者应当按要求完成劳动任务,提高职业技能。 中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同 《中华人民共和国劳动法》规定：国家对（）实行特殊劳动保护。 《中华人民共和国劳动法》规定国家对（）实行特殊劳动保护 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作( )以上,可以享受带薪年休假。