主观题

张某大学毕业后,被某公司录用,担任人事专员。劳动合同期限约定为3年,未约定试用期。关于劳动合同签订的形式,如下说法正确的是

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如果张某和某公司约定的劳动合同期限为2年,张某在试用期依法不得超过( )。 劳动合同按照劳动合同期限划分()。 劳动合同按照劳动合同期限划分() 劳动合同期限分为( )。 劳动合同期限届满,属于劳动合同的()。 员工首次与公司签订劳动合同,合同期限为() 劳动合同期限不同,劳动合同可分为 按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。 《劳动合同法》规定,劳动合同期限分为(????) 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可以分为 劳动合同期满,劳动合同即行终止,终止时间按劳动合同期限最后一日的24时为准() 某大学毕业生辞去 劳动合同期限可分为()。 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为() 在首次订立劳动合同时,劳动合同期限由()确定。 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为() 张某的劳动合同期满,但张某合同期满前怀孕,张某的劳动合同应当延续至哺乳期结束。( ) 《劳动法》规定,劳动合同期限分为() 《劳动法》规定,劳动合同期限分为(   ) 赵某大学毕业后到一家从事软件开发的公司工作签订了劳动合同合同中约定赵某对于新开赵某大学毕业后到一家从事软件开发的公司工作,签订了劳动合同,合同中约定,赵某对于新开发的软件应当保密,并在离职后l年内不得到与本单位有竞争关系的单位任职。如果违反规定,应支付违约金,该劳动合同是合法的()
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