判断题

根据课程内容,“民不畏威,则大威至”启示管理者要善待员工,制定更加人性化的管理制度,避免因劳资冲突给双方带来经济利益与精神损失。

查看答案
该试题由用户324****38提供 查看答案人数:27247 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户324****38提供 查看答案人数:27248 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据课程内容可知:“仁民”就是仁者爱人。() 根据课程内容,“以无事取天下”意思是只要管理者清净无为,“民心”就会必然归附。 根据课程内容,“以无事取天下”意思是只要管理者清净无为,“民心”就会必然归附() 根据课程内容,“圣人常善救人”中的“救人”可理解为公司管理者能够让员工在合适的职位上发挥其价值。 根据课程内容,“圣人常善救人”中的“救人”可理解为公司管理者能够让员工在合适的职位上发挥其价值() 根据课程内容,真正优秀的管理者是遵循“道”的,是一种永久的、长久的状态() 大威的威,其意是() 根据课程内容,京东认为的“金子”型员工指的是( ) 根据课程内容,领导者类型包括( )。 根据课程内容,“揣而锐之,不可长保”给人们的启示不包括( )。 根据课程内容可知:儒家教化论主张君民同体,君民同体强调君为民作表率。() 根据课程内容,“道大”是“天大”、“地大”、“人大”的基础() 培训课程内容是课程目标的载体,培训课程内容要体现()的教学原则 课程内容要全面体现 根据课程内容,“人之所畏,不可不畏”指人们应遵循正确的、大家都认可的规律。 根据课程内容,“人之所畏,不可不畏”指人们应遵循正确的、大家都认可的规律() 根据课程内容,“心善渊”启示领导者不要嫉妒下属的才华与知识,而要善加利用,努力实现组织目标() 根据课程内容,根据员工的劳动时间来计量工资的数额,属于() 在项目制管理中管理者要() 根据课程内容,下列关于“有道者”的说法,正确的是( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位