未向学校请假或请假未获学校批准，离校三天以上，一周以内的，给予处分（）

未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的，应予退学（） 员工请假一天以内由批准（） 未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的，应予开除学籍。( ) 请假三天以上，需提前三天填写提报假期申请，说明请假事由经各级批准（） 请假1天以上7天以内（） 未经请假离校连续( )未参加学校规定教学活动可作退学处理。 按国家招生规定录取的新生，因故不能按期入学的，应当向学校请假，请假一般不得超过（） 学生要自觉遵守学校有关规定，未经请假或请假未经批准，不得擅自离校，不得在校学习期间擅自外出旅游，不得到江河湖海等自然水域游泳（） 对未请假或虽请假但未获批准而擅离岗位、假期已满不办理续假或续假未获批准擅离工作岗位的、请假原因与事实不符的，按旷工处理。 未请假离校连续几周不参加学校规定的教学活动，应予退学或按自动退学处理（） 请假在三天以上七天以内需要报那些领导审批（） 请假三天，需要谁来批准（） 未请假无故离校连续( )未参加学校规定的教育教学活动者,可予以退学 请假未获批准擅自不上班者 按（）处理 学生未经请假或者请假未经批准擅自离校，下列依照不同情形给予处分中哪些正确（） 请假日以内的首长批准（） 公司员工申请假期，应提前2天在人力资源系统上进行申请，经批准后方可生效。请假10天以上的假期，应提前一周在人力资源系统进行申请，经领导批准后方可生效（） 请假5天以上含5天 ，如何请假（） 员工请假三天及以下的，由（）负责人批准；员工请假三天以上七天以下的（包括七天），由（）批准；员工请假七天以上三十天以下的（包括三十天），由直属单位负责人批准后到（）备案；员工请假三十天以上的，报公司分管领导审批后，到人力资源理部备案。 员工请假三天及以下的，由（）负责人批准；员工请假三天以上七天以下的（包括七天），由（）批准；员工请假七天以上三十天以下的（包括三十天），由直属单位负责人批准后到（）备案；员工请假三十天以上的，报公司分管领导审批后，到人力资源理部备案