登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
员工请假三天及以下的,由()负责人批准;员工请假三天以上七天以下的(包括七天),由()批准;员工请假七天以上三十天以下的(包括三十天),由直属单位负责人批准后到()备案;员工请假三十天以上的,报公司分管领导审批后,到人力资源理部备案
主观题
员工请假三天及以下的,由()负责人批准;员工请假三天以上七天以下的(包括七天),由()批准;员工请假七天以上三十天以下的(包括三十天),由直属单位负责人批准后到()备案;员工请假三十天以上的,报公司分管领导审批后,到人力资源理部备案
查看答案
该试题由用户630****45提供
查看答案人数:19660
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户630****45提供
查看答案人数:19661
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
供电所人员请假三天以上经所在部门负责人审核,由公司分管领导批准。
供电所人员请假三天以上经所在部门负责人审核,由公司分管领导批准()
员工请假一天以内由批准()
车站员工请假累计1天可由-------进行审批,请假累计需由客运中心负责人同意后区域站长方可审批
员工连续请假 天以上的由分管领导批准()
员工请假3天可以找车间主任批准请假()
请假三天以上,需提前三天填写提报假期申请,说明请假事由经各级批准()
请假三天以上五天以内的,本人填写《员工假期申请单》,最终由审批后执行()
员工请假2天,需要()批准,请假未批准者休假按旷工处理
所有假别都必须由本人书面填写请假单,并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限()天由部门负责人批准;()天以内(含()天)由分管领导批准;()天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案
员工请假、补(调)休及以下的,由所在部门负责人审批,以上的,报公司人力资源部审批()
处级助理及以下人员请假7天及以上者由()批准。
员工请假()天(含)以上,需经部门负责人和分管领导同意后,报人力资源部审批?
请假三天,需要谁来批准()
请假在三天以上七天以内需要报那些领导审批()
运营公司部/中心正副主任及其他同层级员工请假3天及以上,需批准()
员工遇事请假须上报审批,()天以内的由部门经理批准。
凡入住辅导员因事请假( )天及以上的,需向学生工作部出具由学院学生工作负责人签字的请假条。
员工月累计迟到三次,可按请假一天处理()
员工休假(法定节假日除外)应根据请假时间长短提前天-天提出申请,并由所在单位负责人核实请假理由
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了