请假未获批准擅自不上班者 按（）处理

员工请假2天，需要（）批准，请假未批准者休假按旷工处理 旷工是指未请假或请假未批准而擅自不上班，未经批准私自外出、出差或休假逾期不归的以及迟到、早退、超过（）分钟的？ 未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗的，按旷工处理（） 员工如有事需请假，必须按规定办理请假手续，未经批准无故缺席或擅自离岗按旷工处理（） 未请假或请假未予批准逾期（）未到校报到注册者，视为放弃学籍，按（）处理。 凡未请假或请假未批准擅自离开工作岗位的作旷工处理（） 严格按照考勤管理制度履行请假手续，报有权审批人审批。对未按规定履行请休假手续或未获批准擅自离岗的，一律按旷工处理（） 未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班、伪造出勤记录者，一经查实对责任人予（）处理 迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者，时间当月累计在（）按旷工半天处理 上班前15钟请假有效，上班后请假按旷工论处（） 运营公司员工请假，原则上先写请假单，办完请假手续后休假；未经批准休假者，按旷工处理（） 员工未经请假擅自不上班，或请假未准私自离开工作岗位，以及请假期满未办理续假手续的以旷工论处（） 已要求请假，但未经批准而在工作时间内擅自离开工作岗位者按旷工论处（） 请假未经批准擅自离岗、未请假擅自离岗或休假逾期未归的行为，视为（） 员工休探亲假必须提前填写假条，经单位正职批准后方可休假，凡未申请或申请未获批准而擅自休探亲假的，按处理（） 未向学校请假或请假未获学校批准，超过三周以上、五周以内的，给予处分（） 未向学校请假或请假未获学校批准，离校三天以上，一周以内的，给予处分（） 学生未经请假或请假未经批准擅自离校，下列处分正确的是（） 虽提出请假但未获得相关领导审批的员工休假行为公司将按旷工处理 未向学校请假或请假未获学校批准，离校一周以上，两周以内的，给予处分（）