“人力资源的载体说到底是人,而不是一般的物力资源所以不能将人力资源看成是单纯的生产要素,而必须从人性的角度加深对人的理解,只有这样才能把握人的价值创造过程,妥善使用和开发人力资源。”这里说的是人力资源的()特性。

国际经济竞争说到底是( )的竞争。 当今综合国力的竞争，说到底是（）的竞争。 当今综合国力的竞争，说到底是（）的竞争 文学风格中的要素“文采”，说到底是指() 注办的作用说到底是为了方便工作。 （ ） 世界军事领域的竞争，说到底是的竞争（） 世界軍事领域的竞争，说到底是的竞争（） 观看影视作品，说到底是一种审美活动。() 根据《关于加强系统内人力资源统筹配置的指导意见》，人力资源输出期限一般不超过（） 与物力资源相比，人力资源具有以下特征( )。 战术性人力资源计划一般为( )的人力资源计划。 人力资源中最能体现价值的资源是物力资源 （ ）不是影响人力资源需求预测的一般因素。 人遭遇挫折就怨天尤人，听到不顺耳的话就很受伤，说到底是( )。 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）。 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（） 在大众传播中，受众的需要说到底是一种（）、精神需要。 人力资源的载体是人，要有效地激励、使用人力资源，需要从人性的角度把握人创造价值的过程，这体现了人力资源的（ ）。 人力资源的一般特点是（　　）。 人力资源的一般特点是( )。