人力资源的一般特点是（　　）。

人力资源最重要的第一特点是：() 人力资源最基本的特点是（） 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（） 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（） 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（） 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（） 战术性人力资源计划一般为( )的人力资源计划。 人力资源雇佣管理阶段的特点是（ ）。 区域人力资源的特点是什么？ 人力资源开发型战略的特点是（）。 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（） 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）。 与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（ ）。 与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。 与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是( )。 （）属于现代人力资源管理学的一般特点。 人力资源价值会计的特点是什么？ 人力资源规划最显著的特点是把员工看作是资源。 人力资源规划最显著的特点是把员工看作是资源（） 体现人力资源与其他资源的本质区别的特点是（）