海克曼和欧德汉姆的工作设计模型主张，三种关键的心理状态会产生四种最佳的结果。这四种最佳的结果是指
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(09年真题)在海克曼一欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位特性是(    ) 在海克曼和欧德汉姆的工作设计模型中。会给任职者带来对于工作结果的责任感的职位特性是(    ) (09年真题)在海克曼一欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位特性是(    ) 现场急救技术包括三种；创伤急救技术，海姆立克手法和（） WindowsNT的设计是以组合以下三种模型为指导思想，这三种模型是客户/服务器模型、对象模型和（）模型。 面向对象建模需要设计 、 、功能模型三种模型 1、面向对象建模需要设计 ( ) 、 ( ) 、功能模型三种模型。 理查德•哈克曼和格莱格戈•奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有（） 弗德曼的社会化三阶段模型包括（） 工作特征模型中，构成员工三种心理状态的核心维度有P315-316（） 宝石界一般按底色把欧泊分为黑欧泊、白欧泊和（）三种。 常见的数据库模型有层次模型、（）和关系模型三种。 费德勒理论认为影响领导有效性的关键情境有三种,它们是（） 常用的数据模型有 _________ 、 _________ 和 _________ 三种。 美国耶鲁大学的克来顿·艾尔德认为人有三种核心需要，它们是（） （）主张心理学应该研究人们的意识经验，并把人的经验分为感觉、意象和激情三种元素。 （ ）主张心理学应该研究人们的意识经验，并把人的经验分为感觉、意向和激情三种元素。 主张把人的经验分为感觉、意向和激qing状态的三种元素的心理学派别是（） 主张把人的经验分为感觉、意向和激情状态的三种元素的心理学派别是（） 在进行工作地布置时常用的三种布置技术和工具（）、（）、模型布置。