按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，绩效考核落实的原则有（）。

客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。 按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。 按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，全员绩效考核的基本原则包括（） 简述团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别。 团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别包括（　　）。 银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（    ）。 按照考核的导向分，绩效考核包括（） 将绩效考核方法分为客观考核法和主观考核法的分类依据是（） 按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（）。 请问：职能部门的绩效考核是按照（）考核；业务部门的绩效按照（）考核。 客户经理绩效考核激励的原则有()。 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（） 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 绩效考核的主体依据是（） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。 按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，对于高层级技能操作人员的绩效考核，工作能力主要考核（） 基层机构营运主管绩效考核按照派出方考核、派驻方考核权重实施；基层机构营运副主管绩效考核按照派出方考核、派驻方考核权重实施（） 按照考核内容绩效考核的方法分为（）