登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人力资源管理的基本原则不包括( )。
单选题
人力资源管理的基本原则不包括( )。
A. 系统优化原则
B. 能级对应原则
C. 优胜劣汰原则
D. 弹性冗余原则
查看答案
该试题由用户482****46提供
查看答案人数:30255
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户482****46提供
查看答案人数:30256
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
薪酬制度设计的基本原则不包括.---人力资源部()
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( ) .
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。
以下属于人力资源管理基本原则的是()。
非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则?
人力资源管理制度规划的基本原则是( )。
( )是人力资源管理制度规划的基本原则。
简述人力资源管理制度规划的基本原则。
简述人力资源管理制度规划的基本原则。
人力资源配置的基本原则,不包括:
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )
( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
编制人力资源管理费用预算的原则不包括()
编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。
编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。
人力资源管理的基本原理包括()。
(2016年11月) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了