超越自我的过程，是不断超越原先设定的目标和愿景的过程。超越自我不是你所拥有的某些能力，它是一个过程，一种终身的修炼，因为超越自我没有终极境界。

“源于石油，超越石油”是（ ）公司的企业愿景。 山东电力有着卓越的文化和优良的传统，山东电力人不断超越过去、超越自我，努力做“最好的自己”，践行特别能吃苦、、、的“四特”精神（） 自我的发展和自我沟通技能的提升都是包括：认识自我、提升自我和超越自我这三个阶段（） 邪教追求超越自我的精神,神与人有严格的区别。 ( ) 学习型组织的“五项修炼”包括自我超越、改进心智模式、建立共同愿景以及（） 为实现宿州烟草成为不断超越自我的一流标准化企业的目标，要建立好哪三支队伍 文化管理能够使员工自省自觉自律，让员工不再认为制度是一种束缚，促使员工超越标准、超越自我（） 在广告策划创造性思维中谋求新颖无须超越自我（） (判断题) 传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习和系统思考。() 国家电网有限公司的企业精神内涵是：始终保持强烈的事业心、责任感，向着世界一流水平持续奋进，（ ），不断超越过去、超越他人、超越自我，坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进，精益求精、臻于至善。 一个企业要保持发展和竞争优势,就需要追求卓越,超越自我,不断进取和创新,这是企业核心能力的哪种构成要素（） 战略制定，是指企业根据确定的愿景、使命和环境分析情况，选择和设定战略目标的过程。 国家电网有限公司的企业精神内涵是：始终保持强烈的（ ），向着世界一流水平持续奋进，敢为人先、勇当排头，不断超越过去、超越他人、超越自我，坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进，精益求精、臻于至善。 国家电网有限公司的企业精神内涵是：始终保持强烈的事业心、责任感，向着（ ）水平持续奋进，敢为人先、勇当排头，不断超越过去、超越他人、超越自我，坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进，精益求精、臻于至善。 圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是（）自我超越和建立共同愿景这两项修炼是形成（）系统思考是（） 学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 战略制定是指企业根据确定的愿景、使命和环境分析情况，选择和设定战略目标的过程。 企业作风（用心做事）的内涵：它的内涵包括：爱岗敬业，精益求精，超越自我，激情工作。 企业作风（用心做事）的内涵：它的内涵包括：爱岗敬业，精益求精，超越自我，激情工作（） 中国重汽研发工作理念，创造发展空间;面向市场，，超越自我，敢为人先（）