热门试题
保持热情主动的工作精神的技巧是：保持自己良好的工作风格；树立长远目标，激发工作热情；少走弯路，多干实事；善于配合，把工作尽早完成（）
赫兹伯格的双因素理论认为（ ）有助于激发员工的工作热情。
通过增加工作内容，使工作本身变得更加多样化，以提高员工的工作热情的工作设计方法称为（）
银行办理支付结算，有合理理由可以压票。(）
银行工作人员应当为大客户提供更加热情的服务。 （ ）
接到保险单正本（含保单回执）、新契约审核函件，无合理理由，未在3个工作日内送达客户；保单签收5日内，无合理理由，未提供逾期书面说明，未将保单回执交回公司的扣品质分（）分？
选择工作的首要标准是:薪水合理,职业满意度高,能最大化实现自我价值,能提升自己的职业技能和职业素养。选择工作的最高标准是:符合社会价值取向
__是指通过合理的分配方式,将员工的工作绩效与报酬挂钩,进而激发员工更大的工作积极性（）
信任不能代替监督，监督要激发党员领导干部工作进取心和热情。
下列各项中，属于变更业务的合理理由的有（ ）。
要做好训练中政治工作和保障工作，经常进行动员教育，运用多种激励手段，激发官兵训练热情.
要做好训练中政治工作和保障工作，经常进行动员教育，运用多种激励手段，激发官兵训练热情.
如果班组在工作中能用的精神去解决工作中的问题，就会不断激发员工的工作热情，不断地进步（）
绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的（）目标，激发其工作热情。
对于组织而言，物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性（）
可以有效激发员工“士为知己者死”的工作斗志和热情的激励方式是（）
各级机构对以下异常交易，如没有合理理由排除疑点，或者有合理理由怀疑该交易或客户涉及违法犯罪活动，应作为可疑交易报告（）
以下不属于停牌申诉合理理由的是（）
要激发员工的创新热情和积极性，必须建立合理的奖励制度（）
正确地评价游戏结果能激发幼儿的自信心和创造热情
