美国著名管理学家布鲁斯·亨德森于1970年首创波士顿矩阵，下列关于波士顿矩阵的表述中，错误的是（　）。

“心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。 美国波士顿大学的帕森斯教授提出 ( ) 美国著名心理学家（　　）在1890年首先通过记忆实验来验证形式训练说。 目标管理是由美国管理学家于1954年提出的（） 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 美国地理学家布莱恩·贝里于1976年首先提出的概念是 美国管理学家布莱克和穆顿认为最有效的领导类型是（ ）。 于1990年首先提出“企业核心能力理论”的美国管理学者是()。 美国著名的心理学家与行为学家马斯洛于1943年首次把人的需要分为多个层次，具体包括（） 美国当代著名管理学家孔茨所提出的管理职能是（） 1.1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） 美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的第—个责任 ( ) 美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为（） 美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准为（） 合理情绪疗法是美国著名心理学家艾利斯（A.Ellis）首创于（） 头脑风暴法是由美国BBDO广告公司创始人（）于1938年首创。 美国管理学家卢瑟？吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名？"POSDCORB"管理职能，即计划、组织和（）。 著名管理学家罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施米特于1958年首次提出领导行为连续统一体理论。() 目标管理（MBO）是由美国管理学家（）于1954年明确提出的。 6. 波士顿矩阵是由美国大型商业咨询公司—波士顿咨询服务公司（波士顿咨询集团）首创的一种规划企业产品组合的方法。( )