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美国波士顿大学的帕森斯教授提出 ( )
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美国波士顿大学的帕森斯教授提出 ( )
A. 职业生涯周期理论
B. 职业一人员匹配理论
C. 人格类型一职业类型匹配理论
D. 职业锚理论
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波士顿矩阵是由美国波士顿咨询公司发明的一种被广泛应用的业务组合分析法()
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