美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的第—个责任 ( )

1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）， 由美国管理学家德鲁克提出的，以自我管理为中心的管理模式是（）。 1.1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） 美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》一书中，首先提出了“（）”的概念 美国著名的管理学家罗伯特·卡茨指出，高效管理者有哪三大技能（） 美国管理学家卡茨认为，一个管理者应具备的三种基本技能是 美国管理学家德鲁克在20世纪50～60年代先后出版了《管理的实践》、《管理效果》、《有效的管理者》等著作，提出的重要概念是( ) 中国大学MOOC: 著名管理学家彼得·德鲁克认为，企业高层管理者首要任务是不停地思考的三个命题是 美国管理学家卢瑟？吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名？"POSDCORB"管理职能，即计划、组织和（）。 美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为（） 美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准为（） 公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。 在常用的集中班级管理模式中，源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式的是（ ）。 美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。() 美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为（）。 美国管理学家卡茨（Robert·L·Katz）提出，一个管理者至少应具备的三大基本技能是（） 美国管理学家卡茨(Robert·L·Katz)提出，一个管理者至少应具备的三大基本技能是() 管理学家德鲁克提出的“目标管理”的核心思想是什么？ （ ） 美国著名的管理学家西蒙认为,管理就是（） 美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为    (  )