战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（）

下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（） 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（） 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（） 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（） 一、 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是( )。 人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（） 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是()。 以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是（） 以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是（） 战略性人力资源管理（） 战略性人力资源管理 战略性人力资源管理（） 战略性人力资源管理（ ）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（ ）。