面试考官的提问与谈话，应力求使用标准化以及不会被应试者带来误解的语言，通俗、简明地表达自己的问题；在问题安排上应做到（ ），让应聘者逐渐适应、展开思路并进入角色。

()中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序。 (     )中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序。 应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（　　）。 面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。 公职类面试考试一般采用标准化面试，也即（） 结构化面试的优点是（ ），且对面试考官的要求较少。 面试考官应由组成 在正式面试阶段，面试考官应该（　　）。 在正式面试阶段,面试考官应该（）。 在正式面试阶段，面试考官应该（）。 在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（） 假如你是面试考官，在测评应试者的反应能力与应变能力时，你测评的要点包括（） 中国大学MOOC: 对于面试考官的培训，目的是让面试考官了解面试的目的与要求，掌握面试的技巧和方法，提高面试的有效性。 面试考官培训内容包含（ ）。 面试考官的目标包括（ ）。 面试考官的目标包括（　　）。 面试考官的目标包括（）。 面试考官的目标包括（） 在面试活动中，面试考官始终处于（　　）。