下列外部招聘渠道中，适用于招聘初中级人才，或急需用工的情况的有（）。

超员招聘适用于招聘初级员工和开业前的招聘（） 人员招聘的渠道只有外部招聘。（ ） 外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。 通过人才交流中心选择人员，适用于有长期招聘计划的企业，但对计算机、通讯等热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。 通过人才交流中心选择人员，适用于有长期招聘计划的企业，但对计算机、通讯等热门人才或高级人才的招聘效果不太理想（） 人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有()。 医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。 医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘（） 内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高 内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高（） 情境模拟测试比较适用于招聘()。 情景模拟测试比较适用于招聘( )． 情境模拟测试比较适用于招聘（　　）。 外部招聘的渠道有（）。 外部招聘渠道不包括()。 外部招聘有哪些渠道（） 下列属于初中级保健刮痧师水平要求项目的是（） 相对于内部招聘而言，外部招聘有利于招聘到高质量人才。() 门店人员招聘的渠道大体可以分为内部招聘和外部招聘两类。 人员招聘可分为（）和外部招聘两个渠道。