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人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中,属于外部招聘的有()。
多选题
人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中,属于外部招聘的有()。
A. 刊登招聘广告
B. 招聘会
C. 利用技术档案确定人选
D. 委托猎头公司
E. 职业介绍所与就业服务中心
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与外部招聘相比,内部招聘的优势包括( )。
与外部招聘相比,内部招聘的优点是
与外部招聘相比,内部招聘的缺点是( )。
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()
酒店招聘员工时,要内部招聘和外部招聘相结合,如外部人员符合要求,坚持外部优先招聘的原则()
门店人员招聘的渠道大体可以分为内部招聘和外部招聘两类。
相对于外部招聘,组织人员内部招聘的优点有()
内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高
内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高()
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘()
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有(??)。
与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况是()。
与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况有()。
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有( )。
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有()
下列招聘方式中不属于外部招聘的是
相对于外部招聘,以下不属于组织人员内部招聘优点的是()
人员招聘的渠道只有外部招聘。( )
以下属于内部招聘相对于外部招聘特点的是()
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