物质激励方式

非物质激励主要有哪几种方式（） 激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。 采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。 精神激励大于物质激励。 非政府组织在激励方式上更加强调物质奖励。 企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。 企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）？ 员工激励在内容分为物质激励和精神激励（） “书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”属于物质激励的方式。 物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。 激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则。() 激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则（） 对促销人员的激励应更注重精神激励，而非物质激励（） 物质激励主要包括（） 人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　） 物质激励和精神激励两者之间，精神激励是基础 物质激励是最有效最直接的激励手段。 对于企业管理来说，要做好激励工作，就离不开物质和利益，必须要先搭建一个平台，以此为基础开展激励工作，这个平台就是要能使员工在基本的物质需求上得到满足。常见的物质激励方式有（） 物质激励。在我国目前的经济和生活水平状况下，物质激励仍然是最基本、（）的激励手段。常用的物质激励形式主要包括工资、奖金和福利等。 员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。