四环培训法的培训过程由学员自学、（）、学员练习、问题讲评四个步骤组成。

把教学过程分为准备、（）、学员模仿和总结练习四个阶段的教学方法称为四阶段教学法，它适用于操作技能培训和商业销售实务教学等。 在驾驶培训过程中，（）是培养学员全面掌握驾驶技能的根本途径 企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。 企业培训师每设计一个培训过程，都要考虑如何运用（）式，来激发学员的积极性和主动性。 培训的四个过程设计培训体系包括()。 教学过程的设计一般应经过引导学员获得（）知识，引导学员（）知识，引导和组织学员进行（），（）知识四个阶段。 学员性格不同，课堂上表现各异。在培训过程中，培训师要注意观察，适时适当沟通，使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。 培训评估的内容包括培训过程的评估和（）的评估，具体分为反应层、知识层、（）和绩效层四个层次。 在驾驶培训过程中，（）是培养学员全面掌握汽车驾驶技能的根本途径 有关系A（学员编号，学员姓名，培训编号，培训名称，培训费，报名日期），每项培训有多个学员报名，每位学员可参加多项培训。其关系模式属于（）。 学员学习培训期间，学员不准（） 学员培训纪律规定主要解决（）问题。 根据《国家电网公司培训班管理办法》，培训学员实行“四严”管理，统一安排食宿的培训班，严禁学员在外留宿或带无关人员参加培训（） 教练员在驾驶培训过程中只有做到诚实守信，才能赢得学员的信任和社会的承认（） 培训师是整个培训场地和培训过程的控制者和指挥者，必须眼观六路，耳听八方，（）高度注意学员的操作过程。 培训实施过程中，培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给（），鼓励学员积极完成培训课程 参加培训学员因工作原因及特殊原因不能参加培训，培训学员必须填写学员请假批准单，经主办单位批准同意后方可不参加培训（） 《普通机动车驾驶员培训教学大纲》将驾驶培训过程分为四个阶段，（）属于第一阶段的教学目标 培训范围的四个培训层次是（ ）。 培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动，如（）等。