多选题

(教材已变动)在企业员工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有()

A. 提高员工的专业业务技能
B. 增强员工的主人翁精神
C. 提高员工的人际关系技能
D. 增强员工的团队意识
E. 扩充员工的知识

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员工教育培训有哪些类别? 企业员工培训与开发订立目标的步骤 企业员工培训与开发订立目标的步骤 企业员工教育培训计划属于() 下列各项中,()不属于确定员工培训目标的原则。 员工培训是以提高()业务素质为目标的、须有益于公司利益和企业形象。 员工培训是以提高()业务素质为目标的、须有益于公司利益和企业形象 员工培训能够丰富员工的知识储备,提高() 通过员工培训,员工可以得到提高的包括() 员工培训的目标( ) 企业在进行员工培训需求分析时,应该把(  )作为企业培训的目标。 简述员工培训的含义、类别和意义? 下列各项中,不属于确定员工培训目标原则的是()。 企业人力资源规划员工培训计划的目标有(  )。 明确企业员工培训的目标中,明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件()。 培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准,培训目标的特点包括() 各级销售企业应加大禁令力度,并纳入加油(气)站员工培训、站务公开、企务公开范畴,确保员工知晓率,接受监督() 能够有效提高企业生产和培训的效率的员工培训方法是指( )。 在市场竞争中,企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系()。 企业在进行员工培训的需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。
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