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可以通过()创新,可以激励专业技术人员突破现有工作模式。
单选题
可以通过()创新,可以激励专业技术人员突破现有工作模式。
A. 罚款
B. 绩效考核制度
C. 奖励
D. 点名
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专业技术人员的考核和激励主要通过()考核得以实现。
具有创新素质的各类专业技术人员要在()、()、()、()、()这几个方面勇于突破。
在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措包括以下哪项()
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项()。
为提高专业技术人员的创新能力,专业技术人员晋升高一级职称,需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有()
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
专业技术人员的薪酬模式包括( )。
专业技术人员的薪资模式包括()。
专业技术人员的工资模式包括( )。
专业技术人员的薪酬模式包括( )。
简述专业技术人员的薪酬模式。
简述专业技术人员的薪酬模式
专业技术人员研究课题创新选择力,即创新选择研究的题目,是指专业技术人员在专业技术岗位上,依据专业技术创新研究目的,通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。()
专业技术人员创新专门技能构成有()。
创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜任创新的核心素质。()
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专业技术人员创新思维能力的培养,可以哪几个方面着手?
专业技术人员主要的薪酬模式有( )。
专业技术人员主要的薪酬模式有( )。
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