专业技术人员的薪酬模式包括（　　）。

专业技术人员包括（） 以下关于专业技术人员主要薪酬模式的说法，错误的有（）。 相对于其他薪酬模式，（）模式对专业技术人员的创新激励作用最大。 以下针对专业技术人员的薪酬方案中，哪一种模式更适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员（） 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 关于专业技术人员薪酬说法，正确的是（）。 以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是（）。 (2015年11月)专业技术人员的薪资模式包括（　　）。 关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（） 关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（ ）。 下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员?() 下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员()。 关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（） 关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（）。 影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员（）三个方面。 出版专业技术人员包括（ ）等。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员基本薪酬不取决于（ ）因素。