根据《中华人民共和国劳动法》，施工企业应按规定向劳动者支付工资，但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付，但最长不得超过（　　）日。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。 《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括（）。 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者，用人单位可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位的协议（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（） 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者满足（）条件时，享受带薪年休假制度。 《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律中（） 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于劳动者的义务的是（）。 依据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工是指（）的劳动者。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作( )以上,可以享受带薪年休假。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利（） 根据《中华人民共和国劳动法》，施工企业应按规定向劳动者支付工资，但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付，但最长不得超过（　　）日。 根据《中华人民共和国劳动法》，施工企业应按规定向劳动者支付工资，但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付，但最长不得超过（）日。 根据《中华人民共和国劳动法》，施工企业应按规定向劳动者支付工资，但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付，但最长不得超过（ ）日。 中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同 依据《中华人民共和国劳动法》,下列不属于劳动者义务的是__。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息2天（） 《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律规范中（）。