员工由于完成工作而对工作回报形成的心理性的诉求是（）

理性诉求是针对消费者对产品和服务的（ ）需求所展开的。 当员工的工作绩效出现问题或绩效差距时，根本原因是由于员工缺乏完成工作的KSAs所造成的。() 从员工选择工作和从事劳动的诉求出发，薪酬的功能包括（） 内部回报是指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为（）方面的回报。 下列属于理性诉求的诉求内容是()。 理性诉求策略 发展党员工作的总要求是（）。 发展党员工作的总要求是（） 辅导员工作的要求是什么? 发展党员工作的总要求是：( ) 发展党员工作的总要求是（） 辅导员工作的要求是什么 直接影响活动效率,使活动顺利完成心理特征称为（ ） 直接影响活动效率，使活动顺利完成心理特征称为( )。单选 （）指雇员因完成工作而得到的所有形式的回报。 集体备课的理性诉求是做到（）、解决问题、共同进步、个性发展和教学研究。 个体在感知信息后会形成心理表征，表征通常是以的方式存在（） 验收人员工作要求是什么？ 问事员工作的质量要求是什么？ 心理治疗工作中的道德要求是( )