当员工的工作绩效出现问题或绩效差距时，根本原因是由于员工缺乏完成工作的KSAs所造成的。()

造成环境问题的根本原因是（） 我国各城镇地价水平出现差异的根本原因是由于（）所引起。 民族问题产生的根本原因是（） “八一九事件”爆发的根本原因是由于（） 带钢轧制出现边浪的根本原因是（） 明清之际出现思想批判的根本原因是（） 流体运动时，能量损失的根本原因是由于流体存在着（） 流体运动时，能量损失的根本原因是由于流体存在着（）。 解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指在组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织商业目标和绩效目标的达成 在马克思看来，贫富差距产生的根本原因是什么？ 我国民族问题产生的根本原因是（） 分析工作绩效的差距，找出员工工作绩效的差距和不足，错误的方法是（ ）。 社会史研究出现的根本原因是（） 西方罪魁祸首或根本原因是（） 事故的根本原因是引起事故基本的，最根本的原因，查清事故的根本原因是因为（） 休克时血压降低的根本原因是 休克的根本原因是（） 中暑的根本原因是（） 泵吸入压力过低时导致工作失常的根本原因是（）。 泵吸入压力过低时导致工作失常的根本原因是（）。